Infirmier

SeLINa recrute :

UN INFIRMIER

L'asbl SeLINa PSE recrute une infirmière pour compléter son équipe. Le service PSE SeLINa est un service de Promotion de la Santé à l'Ecole, regroupant 5 antennes, au bénéfice des élèves et étudiants des écoles du réseau libre de la Province de Namur. Notre travail est axé sur la santé et le bien-être des élèves tout au long de leur scolarité, de l’école maternelle à l’enseignement supérieur. Les bilans de santé, gratuits et obligatoires, sont essentiels pour un suivi de l’évolution de l’enfant et, ponctuellement, la détection de situations qui méritent une attention particulière. Plus d’informations sur notre service et nos missions > https://www.pse.selina-asbl.be/.

Responsabilité et missions :

• Concrètement, les tâches exercées dans le cadre de la fonction sont, notamment, de :
• Préparer et organiser les visites médicales des élèves ;
• Accueillir les groupes, réaliser les bilans de santé des élèves (tests de vue, d’ouïes, etc.) ;
• Rédiger et encoder les conclusions des visites ;
• Assurer le suivi avec les écoles ;
• Se rendre ponctuellement dans les écoles pour diverses tâches (tests de vue, promotion de la santé, visites d’écoles, etc.) ;
• Préparer et faire le suivi de la vaccination ;
• Participer aux développements de la promotion de la santé ;
• Participer à la vie et aux réunions de l’équipe.

Compétences attendues pour la fonction :

• Être sensibilisé aux différents aspects de la santé ;
• Être à l'aise avec la suite Office (principalement Word et Outlook) et l’encodage dans un programme informatique ;
• Savoir travailler seul, en binôme et en équipe ;
• Avoir un excellent contact social et s’adapter aux différents interlocuteurs (âges différents des élèves, parents, directions, …) ;
• Avoir une bonne expression écrite et orale ;
• Faire preuve de rigueur, de proactivité, de sens de l’organisation et d’éthique ;
• Adopter une attitude positive et constructive au service des missions du PSE.

Votre profil :

• Être détenteur d’un bachelier Infirmier Responsable en Soins Généraux (anciennement Bachelier en soins infirmiers) ;
• Une formation en santé communautaire est un atout ;
• Posséder le permis de conduire B.

Les atouts liés à la fonction :

• Participation au projet de l’ASBL, notamment à travers des réunions inter antennes, des groupes de travail et des projets communs ;

• Accès à la formation en lien avec la fonction ;
• Horaire de travail en lien avec le rythme scolaire ;
• Facilité de prendre des congés pendant les périodes de vacances scolaires ;
• Plus de 7 semaines de congés liés à l’organisation du travail.

Votre contrat :

• Contrat à durée indéterminée
• Entrée en fonction : dès que possible à partir du 17/03/2025
• Temps de travail : Temps plein 38 heures par semaine presté 40H avec des repos compensatoires
• Horaire : 8h à 16h30
  • Lundi : Dinant
  • Mardi : Namur
  • Mercredi : Tamines 
  • Jeudi : Tamines
  • Vendredi : Tamines/Namur une semaine sur 2
• Lieu(x) de travail : Namur, Tamines et Dinant
• Barème : personnel infirmier gradué/barème 7. Exemple : 3088.48 € brut/mois pour un temps plein avec 1 année d’expérience et un maximum de 3890.29 € brut/mois pour 10 années

Contact :

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae à l’attention de Muriel Vander Heyden, uniquement par courriel à l’adresse suivante : recrutement@selina-asbl.be

Date limite des candidatures : le 14/03/2025.